L’impresa che diventa presidio sociale e benessere collettivo: è questa l’idea e la visione del nuovo avviso pubblico “Welfare Aziendale“, approvato dal dipartimento Welfare della Regione Puglia. Si tratta di un intervento da 2,5 milioni di euro, rivolto alle piccole e medie imprese del territorio con l’obiettivo di finanziare iniziative concrete per migliorare l’equilibrio tra vita privata e lavoro, sostenere la genitorialità e facilitare l’accesso a servizi per la cura, il tempo libero e la salute.
Il bando prevede il finanziamento di Piani di welfare aziendale di durata pari ad almeno 12 mesi. Il credito welfare previsto dal bando va da un minimo di 3.000 euro, per i lavoratori senza figli a carico, fino ad un massimo di 5.000 euro, per lavoratori con figli a carico. Tra i servizi finanziabili rientrano il sostegno educativo, l’assistenza a persone con disabilità e anziane, il supporto scolastico, le attività ricreative, lo sport, il trasporto pubblico e la sanità integrativa.
Le imprese che intendono partecipare dovranno presentare un progetto che individui i bisogni reali dei propri lavoratori e preveda l’attivazione di benefit flessibili. L’obiettivo è creare un circolo virtuoso tra le esigenze del personale e quelle aziendali, rafforzando il benessere organizzativo e riducendo le disuguaglianze, in particolare quelle che penalizzano l’occupazione femminile. Il valore complessivo di ciascun progetto dovrà essere compreso tra 3.000 e 300.000 euro.
Le domande per l’Avviso, previsto dall’Azione 5.3 del PR Puglia FESR-FSE+ 2021-2027, potranno essere inviate online sulla piattaforma “Bandi PugliaSociale” (https://pugliasociale-spid.regione.puglia.it/) a partire dalle ore 12 del 15 luglio 2025, con procedura a sportello fino a esaurimento fondi. Il contributo può coprire fino all’80% dei costi (ammissibili) per micro e piccole imprese. L’iniziativa mira a superare le barriere alla partecipazione femminile al lavoro e a sostenere uno sviluppo più equo e sostenibile, dove benessere e crescita economica camminano insieme.